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仪器仪表企业发展的三大瓶颈
添加时间: 2013-3-20 15:15:31 来源:仪表网 作者:仪表网 点击数:3475


  
  二、人才。这同样是一个老生常谈的话题,缺高端人才、缺技术蓝领几乎成了整个装备制造业焦头烂额的问题。虽然仪器仪表类专业在不到10年的时间内,其办学规模大约翻了两番。呈现出招生和分配两头热的良好状态,但是却远远跟不上仪器仪表行业发展的人才缺口。而随着仪器仪表向虚拟化、网络化和智能化发展,各种理工科地交叉将越来越多,这对我国现有培养行业人才的模式将形成巨大的挑战。
  
  三、管理。这是一个笼统的概念,我们主要探讨公司的管理制度。这不是仪器仪表企业所特有的缺陷,中国的民营企业多少都存在着管理的弊端。但是仪器仪表行业作为科技含量较高的企业,对管理者提出的要求只高不低。但是我们看到,大部分的企业主都是销售、或技工等半路出家,缺少对企业的管理认知。也有很多企业通过引进高级管理人才进行弥补,而有条件的企业更是选择上市来反作用企业管理的现代化。很难断定哪种模式的效用,但是,管理的问题在短期内解决的可能性很小。
文章链接:中国仪表网 http://www.ybzhan.cn/news/detail/36041.html

 

 

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